Alstom Transport recrute 40 personnes en France dans la fonction Finance

1-Quels sont les postes que vous recherchez ?
Diverses opportunités existent même si la majeure partie des postes (pour 90%-95% d’entre eux) concernent le contrôle de gestion à trois niveaux :
• le contrôle de gestion central, avec des fonctions de reporting et d’analyses de données.
• Le contrôle de gestion sites qui intervient sur les sites de production ;
• Le contrôle de gestion orienté industrie ou projet.

Sont également recherchés :
• des postes au contrôle interne ;
• des fonctions très pointues notamment en financement structuré de projets et en cash-management, où il s’agit de suivre le financement de gros projets.
• des chefs-comptables adjoints.

A ces 40 recrutements s’ajoutent des besoins dans des fonctions d’encadrement et de direction tels que des directeurs financiers sites ou pays.

2- Pour quelle raison avez-vous ces besoins en finance ?
Ces recrutements font suite à un fort développement de l’activité avec des projets à mettre en œuvre. C’est pourquoi beaucoup de créations de postes ont eu lieu.
Cette tendance se combine avec une politique du groupe Alstom, qui favorise beaucoup la mobilité interne. Des recrutements visent ainsi à pouvoir des postes suite au changement de fonction, au sein du groupe, de collaborateurs.

3-Quels types de profils recherchez-vous ?
Nous recherchons à la fois des jeunes diplômés avec 1 ou 2 ans d’expérience et des personnes avec une expérience professionnelle de 5 ou7 ans, notamment pour les postes dans le contrôle de gestion projet.

4-Dans quelles régions sont basés les postes recherchés ?
Les postes sont à la fois basés au siège d’Alstom Transport, sur Paris, et dans les différents sites : Valenciennes, La Rochelle, Le Creuzot, Lyon ou Tarbes.
Il existe des recrutements presqu’au niveau de chaque site. Des recrutements ont même lieu à l’international avec un poste de « project controler » en Algérie. Il s’agit de gérer les aspects administratifs et financiers liés à la construction du tramway à Constantine.

5-A quelle échéance souhaitez-vous réaliser ces recrutements ?
Nous souhaitons recruter 7 personnes par mois, ce qui laisse supposer que d’ici 3 mois le processus de recrutements devrait être clos. Néanmoins il existe sans cesse de nouveaux besoins. Alstom Transport est donc engagé, pour le moment, dans une politique de recrutements continue.

6-Quelles sont les modalités pratiques pour postuler ?
Les offres d’emploi sont disponibles sur le site www.careers.Alstom.com, sur lequel le candidat peut entrer son profil.
Il peut aussi consulter les différentes autres d’emploi, en France comme à l’étranger, et les trier selon les fonctions.

7-Comment se déroule le recrutement ?
Le processus de recrutement est rapide : une fois la candidature sélectionnée, un entretien téléphonique a lieu, durant lequel sont notamment testées les compétences linguistiques des candidats. Si cet entretien se passe bien, le postulant rencontre un manager.
Lors de la dernière étape je reçois le candidat pour évaluer sa motivation, ce qu’il peut apporter au groupe et ce qu’Alstom peut également lui apporter. Nous avons une vision à moyen/long terme en cherchant à déterminer si la personne pourra évoluer correctement au sein du groupe. Notre objectif est de juger de sa capacité à travailler en équipe, à convaincre et à faire passer ses idées.

8-Quelles sont, ensuite, les perspectives d’évolution de carrière ?
Plusieurs possibilités existent car le collaborateur peut, à la fois, changer de poste au niveau du siège mais aussi partir sur d’autres sites du groupe, dans d’autres secteurs* mais également à l’international grâce à la présence d’Alstom dans 70 pays.

Notre société est intégrée au programme « it’s all about people », dédié aux fonctions financières, et mis en place au sein d’Alstom. Les DRH finance de chaque secteur se rencontrent régulièrement pour favoriser les passerelles entre les postes.
Par ailleurs, le « Finance Graduate Development Program » permet aux jeunes diplômés d’occuper trois fonctions différentes dans trois secteurs. Cela leur permet d’avoir une vision globale du groupe.

*le groupe Alstom comprend deux autres divisions Power Systems et Power Services, qui interviennent dans les équipements et les services de production d’électricité dans l’industrie.